0-tolerance beleid

Mogelijk heeft u onlangs (23-08-2016) ook de berichten gelezen over H&M en de aantijgingen aangaande kinderarbeid in fabrieken waar H&M mee samenwerkt. Waar of niet waar, de relatie tussen H&M en kinderarbeid zijn in de media gemaakt en dat is een smet die geen enkel merk wil dragen.

H&M geeft aan een grondige risicoanalyse te hebben gedaan alvorens productie te gaan draaien in Myanmar. Ook heeft H&M in 2013 een actieplan aangekondigd om lokale fabrikanten te controleren. Toch blijkt dat in dit geval dus niet voldoende.

0-tolerance beleid
Worldpack (en alle bedrijven die deel uit maken van de Bunzl groep) heeft een zeer strikt 0-tolerance beleid. Dit houdt in dat we:
- Kinderarbeid niet toestaan
- Gedwongen arbeid niet toestaan
- Niet discrimineren
- Lonen bieden die voldoen aan de lokale minimale voorschriften
- Enkel werkuren tolereren die lokaal wettelijk toegestaan zijn

Controle
Prachtige regels, die niets waard zijn zonder goede controle. Mede daarom is ons lokale kantoor in Shanghai van enorme waarde. Dit zorgt er niet alleen voor dat we alle know how met betrekking tot lokale wetgeving voorhanden hebben, maar ook dat er ter plaatse frequent geplande en ongeplande controles gedaan kunnen worden.

Uw eisen
Al onze Aziatische fabrikanten worden regelmatig aan een strenge audit onderworpen. Heeft uw bedrijf andere of extra eisen? Wilt u een audit liever in eigen beheer laten uitvoeren? Ook dat behoort tot de mogelijkheden.

Wilt u meer weten over ons 0-tolerance beleid of onze audits? Neem gerust vrijblijvend contact met ons op.